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企业文化
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1.公司愿景:致力于生物制药产业,打造行业标杆

     致力于生物制药产业,打造行业标杆。

2.公司使命:坚持高品质,用心做口碑
 
     在愿景的指引下,企业主体需要承担的责任。

     使命就是企业主体在社会历史和现实生活中所承担的重大责任。

     一般而言,它是在愿景的指引下,企业主体需要承担的责任。

     品牌受众一定会对品牌主体所应该承担的责任有所期待,因此,我们要通过使命与他们进行沟通,并且这个期待一定要与愿景相吻合才能作为品牌主体的使命。因为大众的心智喜欢统一和协调,而偏离了愿景的使命,容易造成不必要的混乱。      

     使命的准确传播有助于消费心智的快速占领和品牌的快速成长。

3.公司价值观:同心、同创、同进、同享

     企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念。

     价值观是指企业及其员工的价值取向,是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。

     简而言之,价值观就是企业决策者对企业性质、目标、经营方式的取向所做出的选择、是员工所接受的共同观念。

    不管社会如何变化,产品会过时、市场会变化、新技术会不断涌现,但是在优秀的公司中,价值观不会变,它代表着企业存在的理由。

     价值观是基于共同的愿景、使命等,对所预期的未来发展所持的标准观念,是企业内所有成员的共识、也是所有员工在工作中必须坚守的信念。

理解价值观先理清以下4个方面:
(1)价值观是企业所有员工共同持有的,而不是一两个人所有的;
(2)价值观是支配企业全体人员精神的主要价值观念;
(3)价值观是长期积淀的产物(包括原有的基础和后期的沉淀),而不是突然产生的;
(4)企业价值观是有意识培育的结果,而不是自发产生的。    
价值观是把所有员工联系到一起的精神纽带、是企业生存、发展的内在动力。

4.企业宗旨:社会受益、合作满意、员工如意

    企业宗旨是关于企业存在的目的及对利益相关者做出贡献的陈述,往往被认为是对企业生存的一种肯定,是更加明细化地对使命补充阐释。

5.企业精神:敢担当、有作为、重协作、知感恩

     企业精神是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向,并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。
 
    企业精神是企业文化的核心,在整个企业文化中起着支配的地位。

    企业精神以价值观念为基础、以价值目标为动力。

    企业精神文化是用以指导企业开展生产经营活动的各种行为规范、群体意识和价值观念,是以企业精神为核心的价值体系。集中体现在一个企业独特的、鲜明的经营思想和个性风格,反映着企业的信念和追求,是企业群体意识的集中体现。

企业精神的感召力
    美国著名的管理学者托马斯·彼得曾说:
“一个伟大的组织能够长期的生存下来,最主要的条件并非结构、形式和管理技能,而是称之为信念的那种精神力量以及信念对全体成员所具有的感召力”。 
    企业精神一旦形成群体心理定势,既可以通过明确的意识支配行为,还可以通过潜意识产生行为。
    企业精神形成的结果,会大大提高员工主动开展工作和修正个人行为的自觉性。它能较深刻的发挥它在管理上的影响,起到促进企业发展的作用。
 
6.企业作风:务实     担当     齐心    高效

    企业作风是企业的一种氛围、风气,甚至是一种习惯

    企业作风是指一个企业在长期的生产经营等实践活动中形成的一种风气,是企业内质的外在表现。

   企业作风是企业的一种氛围、风气,甚至是一种习惯。表面看起来,企业作风看不见,摸不着,但它却影响着企业的发展方向、经营行为。

    良好的企业作风,能够协调企业的组织与管理行为,有助于建立科学、规范的企业运行次序,提升企业员工的工作境界,达到提高工作效率与经济效益的目的。

      培养良好的企业作风的主要内容包括:
一要情感管理。即以感情联络来调动人的积极性、主动性、创造性。浓厚的情感氛围无疑能为员工提供安全感、信赖感,从而创造出良好的工作环境;
二是自主管理。就是要信任、尊重员工,激发员工的主人翁精神。